Capítulo 45: Dois Mestres em Uma Família

Muitos dos líderes presentes acreditavam que esse tipo de produto pequeno era desenvolvido pelos engenheiros da fábrica de forma incidental, enquanto trabalhavam em outras coisas, afinal, alguns equipamentos precisavam de componentes eletrônicos. O ritmo do controle de Li, o diretor, voltou a ficar lento.

“Esse produto foi desenvolvido por um jovem chamado Xing Baohua. Ah, sim. Antes disso, ele consertou os computadores da sala de informática, e o principal funcionário do setor de manutenção de eletrodomésticos do departamento de apoio é ele. Todos ainda lembram dele, não é?” explicou o diretor Li, olhando para os rostos dos que estavam ao redor.

Agora, todos ficaram ainda mais surpresos. Eles conheciam Xing Baohua; na época, alguns queriam demiti-lo, mas o diretor Li o manteve na fábrica.

Mas o que isso tem a ver com manutenção de eletrodomésticos? Alguém teria pedido para ele copiar um calculador eletrônico? O diretor quer transferi-lo para o departamento de desenvolvimento como técnico? Ou dar-lhe um cargo fictício como recompensa? Nesse caso, geralmente é decisão do comitê do partido.

Os altos dirigentes do partido já pensavam em qual cargo arranjar para Xing Baohua, lamentando não terem se aproximado mais dele. Da última vez, o diretor orientou o comitê a lhe dar mais atenção, mas ninguém deu muita importância. Agora, sentiam algum arrependimento.

O diretor Li continuou: “O objetivo desta reunião é, primeiro, definir os dois chefes do quinto setor. Segundo, discutir as vendas do terceiro trimestre e o retorno de pagamentos do ano passado...”

Os demais assuntos eram decisões administrativas; apenas o tema de pessoal chamou a atenção dos quatro líderes presentes.

O cargo de chefe e vice-chefe era sempre disputado, principalmente para promover pessoas próximas. O diretor Li ficaria com o cargo principal; normalmente, o vice seria deixado em aberto por um tempo, cada líder indicaria alguém, e o equilíbrio entre eles determinaria o escolhido.

Ninguém esperava que o diretor Li fosse tão direto. Para chefe do quinto setor, nomeou Baohua. Para primeiro vice-chefe, indicou Hou Liwei. Quanto ao segundo vice-chefe, ficou em aberto.

O setor seria composto por cinquenta trabalhadores efetivos, trabalhando em três turnos, cada um com um chefe e um vice-chefe de turno.

Só então todos perceberam que o vice-chefe, alguns chefes de turno e vagas de funcionários eram o que realmente lhes interessava. O diretor só queria os cargos de chefe e vice-chefe.

Apesar de ceder bastante, colocar Xing Baohua no comando, considerando sua idade e o fato de seu pai também ser chefe, era adequado?

Dois chefes na mesma família, seria uma bela história, mas quem aceitaria isso?

Su Ya, encarregada da ata, ficou atônita, especialmente ao ouvir que Xing Baohua fora nomeado chefe, suas mãos tremiam e ela não sabia se estava feliz ou assustada.

E saber que Hou Liwei seria vice-chefe? O diretor Li o mandaria para lá, para brigar?

Imaginando os dois juntos, Su Ya sentiu medo. Trabalhando juntos todos os dias, como não haver conflitos?

Enquanto Su Ya divagava, ouviu alguém se manifestar contra.

Quem se opôs foi o vice-secretário do partido, alegando que Xing Baohua era jovem demais para conquistar respeito, que um gestor experiente deveria ocupar o cargo principal, com Baohua como adjunto, aprendendo.

Fazia sentido: Xing Baohua tinha apenas 19 anos, era praticamente ainda um garoto, inexperiente para assumir grandes responsabilidades.

Seria preciso um processo de transição.

“Xing Baohua é jovem, mas tem energia. Ele criou o calculador, isso é capacidade. A gestão pode ser entregue ao segundo vice-chefe, alguém com experiência.” Essa frase encerrou a discussão.

Não havia espaço para contestação; insistir na juventude de Baohua significaria perder o direito de disputar as vagas de pessoal.

As vantagens já tinham sido concedidas. O diretor Li estava elevando Xing Baohua à força. Se não tivesse feito um acordo de um ano com ele, não arriscaria tanto.

Ele era o único que realmente conhecia Baohua.

Esse jovem tinha ideias além de sua idade; quando ninguém entendia, ele já estava agindo, e quando os resultados apareciam, os outros só então compreendiam. Isso era visão.

Inicialmente, pensou em mantê-lo na fábrica para um desenvolvimento especial, mas Xing Baohua não queria ficar, preferia abrir sua própria pequena fábrica.

Observando de perto, via que Baohua sabia muito, era comunicativo.

Podia-se perceber até sua ambição. Quem tem ambição, não se pode prender.

Só dando-lhe o comando do quinto setor ele poderia se dedicar ao produto; do contrário, voltaria a agir com desleixo.

Quantos desleixados havia na fábrica?

Alguns só queriam aproveitar brechas; enquanto o Estado pagasse salários, não levariam o trabalho a sério.

Com o chefe definido, o resto seria tarefa do departamento de pessoal, e o diretor Li não se preocupava.

Votação feita, nasceram os mais jovens chefe e vice-chefe da história da fábrica.

Por que ninguém se opôs a Hou Liwei?

Su Ya nem se lembrava de como saiu da sala de reuniões; quanto às decisões administrativas, mal prestou atenção.

Ao voltar ao escritório, Xing Baohua não estava lá.

Xing Baohua fora chamado por alguém da administração para conversar e, aproveitando, perguntaram por que a televisão não pegava sinal direito.

Baohua explicou que o primeiro motivo podia ser a antena ruim, talvez precisasse trocar.

O segundo era que o módulo de recepção do sinal analógico podia estar com defeito, precisando substituição.

Perguntaram se Baohua podia consertar. Claro que sim, mas era preciso conseguir a peça.

Na verdade, queriam saber se era possível consertar sem trocar peças.

Baohua não tinha tempo para arrumar antenas.

Havia ainda muitos fatores para o sinal ruim, mas Baohua não quis explicar; se lhe pedissem para consertar, só trocaria peças. Era o método mais rápido e prático.

Consertar? Só quem é honesto faz isso. Sem trocar peças, como ganhar extra? Além disso, a fábrica sempre restringia a entrada de peças. Sem peças, não adiantava procurá-lo, ele nem tinha conseguido um extra até agora.

Depois, Xing Baohua foi chamado ao escritório do diretor.

Desta vez, Li o fez sentar e até serviu água.

“Hoje, na reunião, foi decidido: você será o chefe do quinto setor. Seu arquivo será enviado ao Departamento Municipal de Recursos Humanos. A partir de agora, você é um honrado gestor,” disse o diretor Li.

“Obrigado pela confiança, diretor Li.” Falou de modo leve, um pouco evasivo. Especialmente o termo “confiança”, que fez o diretor Li franzir o cenho, não muito satisfeito.

“Vai assumir um cargo de liderança, então deixe de lado esse comportamento irreverente. Como chefe, é preciso postura; mesmo sem saber, aprenda. Antes você era operário, eu não podia cobrar, mas agora é líder e posso retirar seu cargo e emprego facilmente,” disse o diretor Li, severo.

“Entendido.” Dessa vez, Xing Baohua endireitou o corpo, assumindo expressão séria.

“Os funcionários do quinto setor são difíceis, mas não se preocupe com isso. Faça seu trabalho, alguém cuidará do resto. Ah, mandei Hou Liwei como seu assistente; você pode delegar tarefas a ele,” o diretor apresentou Hou Liwei como seu homem de confiança.

Na verdade, Xing pensava: não havia outra pessoa para ser assistente? Era para ser rival, não ajudante!

O diretor Li desconhecia as desavenças entre os dois. Achava que eram apenas jovens competitivos.

Competição era bom, mas ele não sabia que não era disputa profissional, e sim por uma mulher.

E já havia resultado nessa disputa.

Xing Baohua sabia que não podia mudar o fato de Hou Liwei ser seu vice; só podia aceitar. Precisava montar rapidamente sua equipe, senão seria facilmente isolado.

O cargo de chefe lhe dava algum poder sobre pessoal; tinha o direito de efetivar alguns temporários, dependendo do departamento de pessoal aprovar, o que geralmente acontecia.

Nada foi dito sobre a reorganização do setor de manutenção, então ele talvez continuasse acumulando funções. Liu Quan e Xu Shuai eram temporários; ele planejava efetivá-los.

Além disso, o tio de Liu Quan, o chefe Liu, poderia ajudá-lo nos bastidores.

Quando Xing Baohua saiu do escritório do diretor e foi ao encontro de Su Ya, ela fechou a porta depressa ao vê-lo.

Ela se lançou em seus braços e chorou baixinho, deixando Xing Baohua sem saber o que fazer; achou que alguém a tinha ofendido.

“Alguém te incomodou na reunião?” perguntou.

“Não.”

“Então por que chora?” Xing Baohua perguntou, intrigado.

“Não sei, de repente fiquei com medo,” respondeu Su Ya chorando.

“Pare de chorar, enxugue as lágrimas. Se alguém entrar de repente, vai achar que fiz algo contigo,” disse Xing Baohua, pegando uma toalha atrás da porta para ajudá-la.

“Você virou chefe.”

“Já sei, o diretor Li acabou de me contar.”

“Tenho medo que você não consiga.”

Ao ouvir isso, Xing Baohua suspirou por dentro. Outras mulheres ficam felizes quando seus homens sobem de cargo!

Por que você se preocupa? Não estou disputando a presidência de um país, nem correndo risco de prisão ou morte. Precisa temer tanto assim?

“Preocupa nada, você devia estar feliz. Seu homem foi promovido, tão jovem e promissor. Agora você será a senhora chefe!” disse, brincando.

Su Ya sorriu, tocando Xing Baohua com delicadeza: “Que horrível, senhora chefe. Só estamos namorando, não casamos ainda.”

Como se lembrasse de algo, Su Ya exclamou: “Ah, tenho muito trabalho! Preciso colar avisos.”

Quando ia abrir a porta, parou e voltou-se para Xing Baohua: “Hou Liwei também foi para o quinto setor.”

“Eu sei. Não importa, se ele não me incomodar, para mim é como se não existisse,” respondeu Xing Baohua, com firmeza.

Su Ya balançou levemente a cabeça, engolindo o que queria dizer, e saiu.

A promoção de Xing Baohua ao cargo de chefe do quinto setor rapidamente se espalhou por toda a fábrica.

Todos, conhecidos ou não, queriam saber. Ao descobrir que era um rapaz de 19 anos, os comentários fervilharam.

Naquela noite, selos de oito centavos pareciam de graça, enviados em cartas aos departamentos relacionados. Havia cartas acusando o diretor Li de autoritarismo, de ser um ditador, de só promover seus protegidos, de agir como um senhor de guerra, entre outras coisas.

Depois de escrever, colavam um selo de oito centavos e enviavam. Havia cartas sobre Xing Baohua também, muitas dizendo que era jovem demais, cometia atos impróprios, não era competente.

Mas o diretor Li, como grande árvore, protegia Baohua da maior parte dos ataques.

Naquela mesma noite, a casa de Xing Baohua ficou movimentada. Vizinhos, subordinados do pai, lotaram a casa.

O mais surpreendente foi que apareceram várias casamenteiras.

Ao ver Xing Baohua chegar, as elogios exagerados o deixavam até constrangido.

Entre as pessoas em casa, Xing Baohua viu inesperadamente o pai de Xu Shuai conversando com seu próprio pai.