Capítulo Cinquenta e Sete: O Poder da Carta de Treinamento Especial
O hospital também era um pequeno coletivo. Qin Xiaoyuan era o diretor e Tan Ligou, o secretário. Sendo uma instituição pública, as relações interpessoais eram bastante complexas, e como líderes da instituição, a relação entre os dois era como a de rivais apaixonados, tendo ambos como objeto de desejo o próprio hospital. Qualquer questão envolvendo o hospital era motivo de disputa entre eles.
Qin Xiaoyuan vinha da área de clínica médica, dedicando-se especialmente a ela, enquanto Zhang Youfu e Shi Qi, ambos da cirurgia, eram apadrinhados por Tan Ligou. Assim, uma questão de quadro de funcionários podia ser de menor ou maior importância, mas invariavelmente gerava tumulto.
Para Chen Cang, porém, esse assunto era de extrema importância!
...
No gabinete do diretor do departamento de emergência.
Quando Li Baoshan deu a notícia a Chen Cang, os olhos deste se arregalaram de imediato.
"Quadro efetivo?"
Li Baoshan revirou os olhos: "Já é a sexta vez que você pergunta. Sim, efetivo! Não é contrato."
"Agora Zhang Youfu, da cirurgia, e Shi Qi, da cirurgia torácica, entraram na disputa. Sua formação é um ponto fraco, e nem o diretor Qin pode ajudar."
Ao ouvir isso, Chen Cang apenas franziu levemente a testa.
Esse é o curso natural da sociedade: quanto mais valiosa for uma coisa, mais difícil será conquistá-la.
Vivemos numa era que valoriza a ‘capacidade global’.
Chen Cang, contudo, tinha uma dúvida...
Finalmente não pôde mais segurar, pois a questão o atormentava há muito tempo, e perguntou: "Diretor, quanto se ganha por mês com o quadro efetivo? E... tem os cinco seguros e o fundo de garantia, certo? Quanto descontam para o fundo?"
Li Baoshan se irritou de repente!
Você ficou dois minutos perdido em pensamentos só para me perguntar isso?
Mas, ao ver a expressão ingênua de Chen Cang, respondeu, ainda de mau humor: "Depois de conseguir o quadro, tudo o que você fizer será recompensado. O fundo de garantia fica entre trezentos e quinhentos, descontando os cinco seguros e o fundo, o salário líquido fica pouco abaixo de três mil. O restante depende dos bônus, que variam conforme seu desempenho e produtividade. Se trabalhar bastante, pode chegar a sete ou oito mil por mês, e se alcançar o nível do velho Chen, pode passar de dez mil mensal sem problema algum."
Li Baoshan falava a verdade.
A emergência nunca foi um departamento lucrativo; comparado à cirurgia geral, cardíaca, neurológica, oncologia, ginecologia, ou intervenções, era quase miserável.
Além disso, todos os anos o departamento de emergência precisava de recursos especiais do hospital, afinal... frequentemente havia pacientes que fugiam sem pagar.
Por isso, era comum preferirem contratar temporários.
Um temporário ganhava pouco mais de dois mil por mês, sem os cinco seguros, sem alimentação ou alojamento; mão de obra baratíssima.
Os contratados participavam da divisão de produtividade, tinham de pagar por todos os procedimentos, só possuíam três seguros, sem fundo de garantia, o que aliviava o peso do hospital.
E, principalmente, era o hospital quem decidia; se o diretor do departamento quisesse você, não havia grandes problemas.
Mas o quadro efetivo era diferente. O exame para efetivação acontecia apenas uma vez por ano em cada província, e só os aprovados conseguiam; salvo casos de talentos especiais.
O hospital também destinava alguns quadros para seus próprios funcionários.
Li Baoshan olhou para Chen Cang: "Desta vez o diretor Qin está te apoiando, você precisa se esforçar!"
Chen Cang assentiu, pensando: Deve ser um benefício por causa da afinidade. Parece que esse negócio de afinidade realmente funciona!
Li Baoshan continuou: "Vocês três vão competir inevitavelmente. Vocês são cirurgiões, então a disputa será de cirurgia."
"Para garantir justiça, será uma cirurgia básica e uma cirurgia especializada."
Chen Cang ficou sem palavras: "Diretor, mas na emergência, que cirurgia especializada temos?"
Li Baoshan balançou a cabeça: "A cirurgia especializada é justamente para acomodá-los, escolham uma que dominem. Estou te chamando para perguntar: qual é a cirurgia que você faz melhor? Precisamos inscrever."
Chen Cang abriu seu quadro de habilidades e procurou por algum tempo...
Percebeu que, dentre as que dominava, só tinha uma: sutura de tendão.
Mas... isso conta como cirurgia? Deve contar!
"Sutura de tendão serve?"
Li Baoshan se surpreendeu: "Claro que serve! Precisa ter confiança, pois é um diferencial. Ah, como está aquele paciente da polícia que você operou? Ouvi dizer que o diretor An comentou que o hospital provincial está muito impressionado com você?"
Nesse momento, Chen Cang lembrou de Wu Gang. Apesar de confiar em sua técnica, não sabia ao certo como estava a recuperação: "Não tenho certeza, está registrado no prontuário. Vou ligar para ele outro dia e fazer uma visita de acompanhamento."
Li Baoshan assentiu. Na verdade, estava cada vez mais satisfeito com Chen Cang.
Suspirou: "A competição era para ser sua, mas chegou a esse ponto. E, sinceramente, não é justa, pois para Zhou Xiaodong, da cirurgia geral, é uma grande vantagem."
"Mas nosso hospital é assim: diretor e secretário em conflito, muitos problemas... Acho que está difícil. Devia ter te ensinado mais cirurgias. Sexta-feira é o dia da competição. Amanhã, vá comigo fazer algumas apendicectomias, vou te orientar!"
Chen Cang ficou surpreso, pois hoje era quarta-feira e sexta já era a disputa!
Esses caras são realmente decididos.
A competição era já sexta-feira, e ele estava um pouco ansioso, pois sua apendicectomia atualmente estava apenas em nível intermediário.
"Está bem, diretor, agradeço." Chen Cang sorriu sinceramente.
Ao sair do gabinete, sentou-se na sala de plantão e analisou os dados no painel virtual.
Dispunha de quatro pontos de habilidade.
Além de um cartão de treinamento especial.
Chen Cang olhou para o cartão de treinamento especial, e uma enxurrada de informações invadiu sua mente.
[Cartão de Treinamento Especial: Após o uso, pode entrar em um espaço de treinamento dedicado ao aprimoramento de uma habilidade específica. Só poderá sair ao atingir o nível exigido pelo sistema. Deseja iniciar o treinamento?]
Era hora do almoço, todos tinham ido comer, a sala de plantão e o gabinete estavam vazios, então Chen Cang trancou-se ali, fechando a porta.
Estava preocupado: será que o treinamento consumiria muito tempo?
[Informação: O treinamento ocorre em espaço virtual, não consome tempo real.]
Uma ótima notícia!
Chen Cang pegou o cartão de treinamento especial e ativou.
[Por favor, escolha o conteúdo do treinamento.]
[Apendicectomia!]
[Deseja iniciar?]
[Iniciar!]
De repente, Chen Cang sentiu o cenário mudar, e instantaneamente estava em uma sala cirúrgica.
[Conteúdo do treinamento: apendicectomia. Cada etapa será avaliada pelo sistema. O treinamento visa aprimorar sua precisão e domínio em todos os aspectos da cirurgia, destacando os pontos críticos e as dificuldades de cada técnica! Inicie sua operação.]
Chen Cang aproximou-se. Diante dele, um prontuário com informações básicas do paciente: apendicite simples.
Preparou-se com destreza, marcou o local da incisão.
Linha de marcação, assepsia...
Incisão abdominal, pele... camada de gordura... peritônio...
A cirurgia começou, passo a passo, e Chen Cang sentiu tudo correr bem. Primeira cirurgia concluída.
[Resultado: 61 pontos, aprovado. Possibilidade de melhoria: 1. Marcação, 2. Incisão... 39. Sutura. Iniciando treinamento específico: marcação.]
Chen Cang ficou surpreso!
Uma apendicectomia que julgava excelente rendeu apenas 61 pontos, com 39 falhas, um número impressionante.
Logo, viu que começaria o treinamento específico.
Marcação?
Onde estava o erro na marcação?
[Informação: A marcação é fundamental. Uma incisão direcionada pode reduzir o tamanho do corte e diminuir as chances de infecção... Primeiro treinamento: marcação e localização do apêndice...]
Chen Cang ficou perplexo: havia tanta técnica apenas na marcação?
Rapidamente, percebeu por que havia tanta minúcia.
A posição do apêndice é geralmente fixa, mas pode haver variações: malformações, rotação incompleta, fixação insuficiente do cólon ascendente, inversão, até deslocamentos fisiológicos, como durante a gravidez.
O treinamento especial era como uma aula intensiva, ministrando a Chen Cang uma variedade de conhecimentos técnicos!
Só na marcação, ele passou por milhares de cirurgias...
O próximo desafio era ainda mais difícil: a incisão!
Pela primeira vez, Chen Cang percebeu quão limitado era o velho Chen: por que copiar sua técnica de incisão do apêndice? Cheia de falhas, Chen Cang ajustava conforme as orientações.
O objetivo dos ajustes era garantir mais precisão e evitar acidentes, além de facilitar a sutura, especialmente com seu olhar apurado, capaz de tornar as cicatrizes quase imperceptíveis.
Uma simples apendicectomia, cheia de segredos e conhecimentos profundos!